让太阳能走进千家万户

作为全球领先的可再生能源公司，阿特斯太阳能集团的目标是用太阳能为全世界供电，为子孙后代创造一个更清洁的地球。在阿特斯，我们将环境、社会和治理纳入我们的业务和战略决策过程。我们将继续努力改进我们的措施，以确保长期可持续发展。

2020年，我们根据全球标准，即SASB(可持续会计准则委员会)、TCFD(气候相关财务信息披露工作组)和GRI(全球报告倡议)，修订了可持续发展战略并编写了可持续发展报告。点击这里下载阿特斯太阳能2021 ESG可持续发展报告摘要。

环境保护

2021年，阿特斯集团实现了温室气体排放、制造业能耗强度、用水强度和废弃物产生强度较2017年水平，分别降低了17%、18%、53%和36%。 集团制定了5年滚动可持续发展目标，到2026年，集团将在2021年基础上，将温室气体排放、能耗强度、用水强度和废弃物产生强度，分别降低30%、33%、44%和33%。 集团承诺在2030年之前，实现全球范围内生产及运营所需电力100%来自可再生能源。  

社会责任

集团更新了5年员工多元化发展目标。到2026年，阿特斯会将其全球女性员工比例从2021年的36%提高到40%，女性在中层管理职位中的比例从2021年的25%提高到30%，女性在高层管理职位中的比例从2021年的8%提高到10%。集团还计划将有特殊需求的员工比例从2021年的0.8%增加到1~2%。

集团全面通过ISO14001环境体系和ISO45001职业健康安全管理体系的认证，集团2021年的事故发生率仅为每百万工作小时0.68，为集团过去5年最低值。 阿特斯大学推出了涵盖关键商业领域的新课程。这一职业培训计划旨在帮助员工更广泛地了解太阳能光伏行业动态和公司业务，推动创新以及更有效的合作。

集团致力于建立一个负责任的供应链，通过要求所有供应商签署供应商行为准则并进行供应商ESG审计，将ESG集成到其供应链管理战略中。为确保实现这一承诺，集团还建立了一个反现代奴役制跨部门团队，以确保现代奴役制不发生在其业务及供应链的任何领域。 集团承诺维护具有社会责任感的供应链，同时发布了《供应商行为准则》，要求供应商遵守该准则。该准则规定了集团在人权、环境保护、健康、安全和商业道德等方面的标准。

公司治理

阿特斯集团董事会不断努力提高董事会成员的多元化程度。集团在2021年对“公司治理指南”和“公司治理委员会章程”进行了修改，以纳入董事会对多元化的承诺。 集团董事会在2022年5月通过了一项决议，要求以合理的成本对集团的政策和程序在其运营、供应链和业务关系中有效保护免受强迫劳动的程度方面进行第三方评估。