女性在充满阳光的事业中找到职业位置

在传统上，太阳能行业一般以男性为主导，然而目前女性的行业地位正在不断提高。在阿特斯这家国际化的跨国企业中，女职工比例占35%，特别是在经理及其以上级别中，女性占25%。 更加积极推进女性就业的全球大型高科技公司的情况又怎样呢？易趣公司的女员工比例在全球领先，公司共有3.3万名员工，其中42%为女性，管理层中女性比例占28%。脸谱（Facebook）公司一直以来强调妇女的就业机会和权利，公司员工中女性占31%，管理层中女性占23%。另一家巨头苹果（Apple）公司，员工中30% 为女性，管理层中28%为女性。 以上统计数据表明，在高科技产业中，女性正发挥着越来越重要的领导作用，阿特斯是有代表性的公司之一。要准确计算出全球高科技行业和高科技制造业中的女性从业比例有些困难，因为部分企业中女员工比例并不高，也不愿意透露太多细节。但总的来说，在高科技行业中，女性占从业人员的20~25%，占管理层人数的15~20%。“女性已经打破了男性对太阳能行业的主导地位。”阿特斯阳光电力集团全球高级市场总监张含冰女士说。 “在一个以男性为主导的社会，女性想要提高就业和社会地位并非易事，因为人们普遍认为男性对工作的适应性比女性更强。但是在阿特斯并不是这样，女性完全可以凭自己的知识和技能与男性公平竞争，”她说。 按照以往的性别偏见，女性一般被排除在公司核心管理层之外，但张女士说，这样的情形正在快速改变。 “虽然女性还没有取得同男性完全平等的地位，但是越来越多的女性正在像阿特斯这样的公司中扮演着重要的角色，这也是社会发展的趋势，”她说。“女性用事实证明，她们完全可以承担同男性一样的工作，在高科技及相关领域，女性有着光明的发展前景。阿特斯用开放的胸怀欢迎女同胞的加入。我们求贤若渴，只要有丰富的行业知识和技能，不论性别，都能在阿特斯找到良好的发展机会，”张女士说。